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企業(yè)精神：既仰望星空，更腳踏實(shí)地，堅(jiān)守務(wù)實(shí)的理想主義。

使命：讓客戶長久的信任并依靠我們，讓員工生活更美好。

核心價值觀：誠信、責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、超越。

愿景與目標(biāo):成為國內(nèi)一流的會計(jì)師事務(wù)所。

經(jīng)營理念:目標(biāo)清晰、崇尚超越；客戶為先，標(biāo)準(zhǔn)明確；用人所長，腳踏實(shí)地；團(tuán)隊(duì)合作，充滿激情。

1、堅(jiān)守核心價值，鼓勵改變進(jìn)步。

1） 核心價值與思想是大地的靈魂，我們信念堅(jiān)定。

2） 堅(jiān)持核心前提下，我們包容吸納一切進(jìn)步因素。

3） 選人、用人、育人必須與核心理念嚴(yán)密契合，并依靠制度長期修枝剪枝。

2、 執(zhí)業(yè)質(zhì)量是生命線

1） 保持高度的風(fēng)險意識。

2） 質(zhì)量是一種態(tài)度，是責(zé)任、關(guān)注、和敬業(yè)。

3） 學(xué)好準(zhǔn)則、恪守底線，才能有效保證質(zhì)量。

3、 集中精力，把核心產(chǎn)品做精，把關(guān)鍵的事做好。

1） 發(fā)揮核心競爭力，占領(lǐng)核心市場,做好核心產(chǎn)品。

2） 用人所長，精力集中，是做好關(guān)鍵事情的有效手段。

3）  具備及時完成任務(wù)的時間觀念。

4、要先想清楚、說清楚、寫清楚，才能把事做清楚。

1） 做事情，要把做事的目的、要點(diǎn)、重要細(xì)節(jié)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)先想清楚。

2） 說清楚是能清晰地表達(dá)出想做的事情，也是集合團(tuán)隊(duì)智慧的討論與溝通。

3） 寫清楚是對邏輯、可行性的二次審視和精煉。文字可以留下積累。

5、賺取合理的項(xiàng)目利潤，是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。

1） 合理的利潤是企業(yè)成長的基礎(chǔ)，也是實(shí)現(xiàn)理想的手段。

2） 只要堅(jiān)守客戶第一，利潤水到渠成。

3） 勤儉永遠(yuǎn)是美德。節(jié)儉包括金錢，也包括時間，節(jié)儉不是吝嗇,是當(dāng)省則省，當(dāng)用則用；

6、樹立榜樣、承擔(dān)責(zé)任、公平公正是管理者必備的品德。

1） 領(lǐng)導(dǎo)的威信來自以身作則。

2） 做進(jìn)取性領(lǐng)導(dǎo)，對團(tuán)隊(duì)高度負(fù)責(zé)，對責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)。

3） 公平公正是贏得團(tuán)隊(duì)信任的基礎(chǔ)。

7、心態(tài)積極、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)提升是員工的基本素養(yǎng)。

1） 健康向上的心態(tài)，是一切正能量的源泉。

2） 和諧的團(tuán)隊(duì)，是成功的保障。

3） 學(xué)習(xí)提升是適應(yīng)社會進(jìn)步的唯一手段。

8、堅(jiān)定地為熱愛大地的員工提供成長和成功的平臺。

1） 員工是大地最寶貴的財(cái)富，大地的成功離不開員工的成長。

2） 授人以魚不如授人以漁，加強(qiáng)員工培訓(xùn)。

3） 大膽使用年輕人。

9、包容進(jìn)取性錯誤，拒絕原則性錯誤，不犯重復(fù)性錯誤。

1） 犯錯是進(jìn)步的天然伴侶，積極進(jìn)取離不開失誤。

2） 只有不犯原則性錯誤，才有改正錯誤的機(jī)會。

3） 重復(fù)犯錯是態(tài)度問題。

10、 感恩大地，回報社會。

1） 感恩大地靠行動。

2） 我是自豪的大地人，我的形象代表了大地。

3） 只有努力工作，才能回饋家庭、回報社會。堅(jiān)持大地敬老院事業(yè)。